Vacatures

Volt is op zoek naar algemeen bestuursleden (man-vrouw-divers) voor het bestuur van Volt Zuid-Holland Zuid. De bestuursleden vertegenwoordigen de leden, zorgen voor duidelijkheid in het beleid en nemen de leiding in de uitvoer daarvan.  Zij houden zicht op  de vragen ‘Wat zijn we aan het doen?’,  ‘Waar gaan we naartoe?’ en ‘Hoe gaan we dit doen?’. Onze bestuursleden zorgen voor stabiliteit en structuur, houden het hoofd koel in de dagelijkse hectiek en verzekeren onze grassroots aanpak.

Volt is permanent op zoek naar nieuwe manieren om Europese burgers aan zich te binden. Ieder bestuurslid levert een bijdrage om dit te realiseren door gedreven Volters, én niet-leden, te betrekken bij het organiseren van lokale activiteiten, het schrijven van beleid en politieke menings- en besluitvorming.

Wat ga je doen?

• Teambuilding. Manage de teamdynamiek om de energie en motivatie hoog te houden.
• Coaching. Coachen van de individuele teamleden en hen helpen met hun taken wanneer nodig.
• Doelen stellen, strategie en planning. Bepalen van de doelen, strategie en jaarplanning voor het team.
• Coördinatie. Coördineren en aanjagen van de verschillende acties en evenementen die plaatsvinden.
• Regionale verantwoordelijkheid. Neem verantwoordelijkheid om de regio te helpen opbouwen. Vertegenwoordigt Volt EU en de waarden van Volt op lokaal niveau. 
• Nationale verantwoordelijkheid. Verspreiding van kennis en best practices naar andere steden. (inclusief grensoverschrijdende steden!). Vertegenwoordigt Volt Rotterdam op nationaal niveau.

Voor alle bestuursleden geldt dat zij:

• De waarden van Volt onderschrijven evenals het lokale, nationale en Europese beleidsprogramma van Volt. Wij zijn Europees, grassroots, democratisch en inclusief. Affiniteit met Europa is noodzakelijk.
• Lid zijn van Volt 
• Ongeveer 8-15u per week beschikbaar zijn

Wie zoeken wij?

• Communicatief vaardige leads die goed zijn in plannen en organiseren en resultaatgericht werken.
• Empathische leiders: wij zoeken specifiek leiders die vanuit de Volt-waarden leden motiveren, betrekken en uitnodigen om te participeren. Geen autocratische leiders, maar mensen die zich comfortabel voelen bij het geven van eigenaarschap aan betrokken leden en die waardengedreven keuzes maken. 

Interesse? 

Meld je aan en stuur de onderstaande documenten naar: niels.vandendool@volteuropa.org

• Een CV 
• Filmpje van 1 minuut waarin je jezelf voorstelt en uitlegt waarom jij een goede kandidaat voor deze functie bent
• Motivatiebrief (1 a4’tje) waarin jij uitlegt waarom jij geschikt bent als Regio bestuur

Vind jij politiek vooral interessant vanwege de inhoud? Krijg je energie van het organiseren van events om anderen bij discussies te betrekken? Trekt het je om van allerlei maatschappelijke onderwerpen meer te leren?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Volt Zuid-Holland Zuid is georganiseerd in een aantal teams, waarvan het beleidsteam er een is. De co-lead maakt op hun beurt weer deel uit van het kernteam van Volt Zuid-Holland Zuid.

Het vraagt 4 à 8 uur per week, afhankelijk van wat er speelt. Rondom gemeentelijke en provinciale verkiezingen organiseer je de ontwikkeling van het beleidsprogramma en draag je daar inhoudelijk aan bij. Daarbuiten houd je de discussie levend.

Profiel co-lead Beleidsteam Volt Nederland

Als co-lead ben je een:

• Volter: Je onderstreept de waarden en de gedrags- en omgangsregels van Volt;
• Leider: Je stuurt samen met je mede-co-leads het policy-team aan en je bent het aanspreekpunt vanuit het beleidsteam voor het bestuur;
• Verbinder: Je weet mensen en zaken op de juiste wijze met elkaar te verbinden en je voorkomt dat het beleidsteam wordt overvraagd;
• Organisator: Je organiseert events en monitort en evalueert de beleidsontwikkeling van Volt binnen Zuid-Holland Zuid en richting Nederland en de rest van Europa;
• Vooruitdenker: Samen met je mede-co-leads denk je alvast na over wat het beleidsteam volgend jaar gaat doen.

Welke ervaring neem je mee?

Je hebt ervaring in of affiniteit met het:

• Aansturen van vrijwilligers: Deze ervaring heb je bijvoorbeeld opgedaan in je werk als team-/projectleider, als voorzitter van een vereniging/grote commissie of op een andere plek buiten je werk om;
• Vormen van beleid en strategie: Je weet wat er komt kijken bij het opstellen van beleid/strategie; je bent gemotiveerd om je in te zetten voor Den Haag. Je bent vernieuwingsgericht en je hebt een natuurlijke interesse om beleidsstukken te lezen en inhoudelijk het overzicht te houden;
• Faciliteren van discussie: Je coördineert binnen Volt de mogelijkheid om te discussiëren en nodigt anderen uit om hun mening over het Volt-beleid te geven, waarbij er verschillende proces-stadia in acht worden gehouden;
• Bewaken van grenzen: Door je time-management-skills weet je goed wat belangrijk is en zorg je voor een evenwichtige taakverdeling binnen het beleidsteam. 

Wat is de tijdsbesteding?

De functie zal 4-8 uur per week kosten die je flexibel in kunt delen. Je werkt voornamelijk vanuit huis. Het werk kent pieken en dalen; rond congressen en in aanloop naar verkiezingen zal er gevraagd worden meer uren te maken; in vakantieperiodes kun je het juist weer wat rustiger aan doen.

Belangrijk

• Het is voor deze functie een vereiste dat je lid bent van Volt op de datum van verschijnen van deze vacature;
• Naast de criteria waarop leden worden geselecteerd (zie vacature) streeft Volt naar meer diversiteit: we zoeken naar een team van co-leads met een natuurlijke genderbalans, dat daarnaast een goede afspiegeling vormt van de Nederlandse samenleving;
• Besluitvorming wie er uiteindelijk gekozen wordt, ligt bij het bestuur.

Heb je interesse?

Stuur dan je cv en een motivatiebrief van maximaal 500 woorden naar niels.vandendool@volteuropa.org.

Volt Zuid-Holland Zuid is op zoek naar een community co-lead! Als community lead organiseer je evenementen zoals lezingen en workshops, maak je nieuwe leden wegwijs in de organisatie en maak je van Volt Zuid-Holland Zuid een hechter geheel.

Wat doet een community co-lead?

Jij bent die inspirerende en enthousiaste Volter die het voortouw wil nemen bij het uitbouwen van de Volt community in Dordrecht. Met jouw team zorg jij ervoor dat nieuwe leden in Dordrecht snel een plekje vinden in de Volt community. Jij zorgt er ook voor dat je met je team initiatieven start om de saamhorigheid tussen Volt-leden te vergroten en dat je met jouw enthousiasme de andere Dordtse Volt groepen, zoals Grassroots, Communicatie en het Campagneteam, via de community kan ondersteunen. Het Community team is daarmee het aanspreekpunt voor leden van Volt Zuid-Holland Zuid en als Co-lead zorg je ervoor dat iedereen in het team op de goede plek zit. Daarnaast organiseer je evenementen zoals lezingen, workshops en borrels. Dat alles om de saamhorigheid te vergroten en mensen met elkaar in verbinding te brengen.

Verder houd je als community lead contact met andere community leads binnen Volt Nederland en vergader je met het kernteam van Volt Zuid-Holland Zuid om de koers hiervan te bepalen.

Wie zoeken we?

• Je bent enthousiast, doelgericht, zelfstandig en kunt goed samenwerken
• Je hebt affiniteit met het leiden van een team en ervaring met het structureren van werk
• Je hebt affiniteit met relatiemanagement en het organiseren van evenementen
• Je hebt een natuurlijke drive om onze community te ontwikkelen en samenwerkingen te laten floreren. Je weet nieuwe leden aan ons te binden én met elkaar te verbinden
• Je bent overtuigd van de uitgangspunten van Volt
• Je bent minimaal 2 tot 3 maanden lid van Volt

Geschatte tijdsbesteding per week:
Je hebt gemiddeld 6 tot 8 uur per week beschikbaar, mogelijk meer in campagnetijd.

De tijdsbesteding kan uit de vergaderingen met de teams bestaan maar ook uit het organiseren van evenementen en het welkom heten van nieuwe leden. De besteding is daardoor verschillend per week.

Interesse?

Meld je aan en stuur de onderstaande documenten naar: niels.vandendool@volteuropa.org. Vergeet niet te vermelden voor welke post je solliciteert.
• Een CV
• Motivatiebrief waarin jij uitlegt waarom jij geschikt bent als Community Lead en gemotiveerd bent om minimaal 2 jaar beschikbaar te zijn voor deze functie.

Volt is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen ongeacht gender, leeftijd opleiding, culturele achtergrond, van wie je houdt of wat je gelooft. Vooral indien je meent bij te kunnen dragen aan de diversiteit van ons team, word je uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.

Wil jij bijdragen aan het verbeteren van de social media platformen van Volt Zuid-Holland Zuid? Als communicatie co-lead ben je verantwoordelijk voor de (content) strategie voor alle social media kanalen. Samen met jouw co-lead stuur jij het social media team aan en zorg je ervoor dat alle sociale media platformen optimaal draaien. 

Naast sociale media zullen we ons ook focussen op public relations. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:

1. Opstellen van een mediastrategie en kernboodschap in samenwerking met het Communicatie Team;
2. Identificeren van onder andere doelgroepen en media kanalen;
3. Contact houden en coördineren met Volt Nederland op dit gebied;
4. De pers opzoeken om Volt op de juiste manier te vertegenwoordigen; 

Reageren op de pers en openstaan voor interviews.

Ervaring is een pré, affiniteit met sociale media en het aansturen van een team is voldoende! 

Wie zoeken we?

• Enthousiast, doelgericht, zelfstandig en goed samenwerkingsvermogen;
• Affiniteit met het leiden van een team en ervaring met het structureren van werk;
• Overtuigd van de uitgangspunten van Volt, als je nog geen lid bent is dit een vereiste voor het aannemen van de functie.

Wat verwachten wij van jou?

• Passie en enthousiasme voor sociale media.
• 4-6 uur per week beschikbaar voor Volt

Interesse? 

Meld je aan en stuur de onderstaande documenten naar: niels.vandendool@volteuropa.org. Vergeet niet te vermelden voor welke functie je solliciteert.

• Een CV;
• Een korte motivatiebrief waarin jij uitlegt waarom jij geschikt bent als sociale media lead

Volt Zuid-Holland Zuid zoekt een content creator voor de sociale media. Ben jij een creatief meesterbrein en altijd op de hoogte van de laatste nieuwtjes? Weet jij als geen ander hoe je het perfecte plaatje neer moet zetten?

Dan is Volt Zuid-Holland Zuid op zoek naar jou!

Je gaat aan de slag als content creator voor de sociale media-accounts. Je creëert samen met de andere content creators passende & actuele content voor elk kanaal. Met het team overleg je hoe je het beste in kan spelen op de actualiteiten. Er is hierbij alle ruimte voor creativiteit en eigen inbreng!

Als content creator zit je in het communicatie team, waar je twee-wekelijks mee zal overleggen. 

Wie zoeken we?

• Je hebt feeling met vernieuwende content op social media, foto’s, video's, gif’jes et cetera, en wil daarmee experimenteren op geschikte kanalen;
• Je hebt een vlotte pen en/of een goed oog voor beeld.
• Je bent enthousiast, doelgericht & zelfstandig
• Overtuigd van de uitgangspunten van Volt, als je nog geen lid bent is dit een vereiste voor het aannemen van de functie.

Wat verwachten wij van jou?

• Passie en enthousiasme voor sociale media en design.
• 2-4 uur per week beschikbaar voor Volt
• Goed kunnen samenwerken met de andere socials beheerders 

Interesse? 

Stuur dan je cv en een motivatiebrief van maximaal 500 woorden naar niels.vandendool@volteuropa.org.